各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，各經(jīng)營(yíng)主體：
根據(jù)《秀山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案>的通知》（秀山農(nóng)委發(fā)〔2025〕61號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將《秀山縣2025年農(nóng)技服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)積極組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員申報(bào)。
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秀山土家族苗族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)
2025年6月26日?????????
2025年農(nóng)技服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案
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根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施工作的通知》（渝農(nóng)辦發(fā)〔2025〕45號(hào)）和《秀山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案>的通知》（秀山農(nóng)委發(fā)〔2025〕61號(hào)）文件要求，擬在全縣遴選聘用特聘農(nóng)技服務(wù)人員19名、特聘農(nóng)技服務(wù)人員工作管理服務(wù)公司1個(gè)，為搞好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、特聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.優(yōu)先選擇高學(xué)歷人才。
二、遴選范圍
為加大農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施力度，進(jìn)一步擴(kuò)大特聘計(jì)劃實(shí)施范圍，從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位、已退休的農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)人員中招募特聘農(nóng)技員，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。按照增強(qiáng)農(nóng)技推廣服務(wù)供給、支撐農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)脫貧農(nóng)戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)等要求，針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)技指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)和政策宣傳，培養(yǎng)一支精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)戶(hù)致富的服務(wù)力量，為促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供強(qiáng)有力的科技支撐和人才保障。
三、崗位性質(zhì)及數(shù)量
本次聘用特聘農(nóng)技服務(wù)人員以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行，簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限：2025年8月—2026年6月。主要圍繞我縣2025年度10項(xiàng)農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，在糧油、畜禽、果蔬、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、中藥材、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向特聘19人（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少申報(bào)1人），共19個(gè)崗位。
四、申報(bào)條件
（一）特聘農(nóng)技服務(wù)人員申報(bào)條件
1.招募農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)等單位里長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開(kāi)展服務(wù)的人員，且有豐富農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、在服務(wù)區(qū)域有較好群眾基礎(chǔ)的人員作為特聘農(nóng)技員。
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)農(nóng)技推廣事業(yè)，遵守相關(guān)規(guī)定和要求。
4.文化程度：具備高中（中專(zhuān)、職中、技校）畢業(yè)及以上學(xué)歷。從事基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作3年以上，有豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干。申報(bào)人具有高級(jí)職稱(chēng)且已退休的農(nóng)技人員、參加過(guò)高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)并取得高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的優(yōu)先。
5.身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求。
（二）管理服務(wù)公司申報(bào)條件
在近3年承擔(dān)過(guò)類(lèi)似工作的服務(wù)公司或人力資源服務(wù)公司，從自愿參與服務(wù)的公司中遴選確認(rèn)。
五、下列情形之一的不得報(bào)名
1.信用記錄不良的人員；
2.黨紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)；
3.尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
六、聘用程序及方法
（一）報(bào)名、資格審查和考核評(píng)審
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：由應(yīng)聘人員、管理服務(wù)公司自主報(bào)名，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員信息初核，最終由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委組織集中評(píng)審；報(bào)名時(shí)間為2025年6月26日—2025年7月16日下午6：00前截止，逾期不予報(bào)名；報(bào)名地點(diǎn)為秀山縣中和街道朝陽(yáng)大道中段縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委（405辦公室）。
2.資格審查：報(bào)名時(shí)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員、管理服務(wù)公司提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)送《秀山縣2025年特聘農(nóng)技人員申報(bào)表》（見(jiàn)附件1）、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等有效資料等原件及復(fù)印件（一式2份），應(yīng)聘期內(nèi)擬解決的技術(shù)難題和擬開(kāi)展工作方案一式2份；管理服務(wù)公司應(yīng)報(bào)送《秀山縣2025年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃管理服務(wù)公司申報(bào)書(shū)》（見(jiàn)附件3）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員、管理服務(wù)公司必須保證所提供證書(shū)等佐證資料信息真實(shí)、有效和具有同等法律效力，否則取消其應(yīng)聘資格。
3.考核評(píng)審：對(duì)通過(guò)資格審查的各崗位應(yīng)聘人員、管理服務(wù)公司進(jìn)行考核評(píng)審?？己嗽u(píng)審由用人單位組織專(zhuān)家評(píng)審或現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，現(xiàn)場(chǎng)打分，考核評(píng)審內(nèi)容包括聘期內(nèi)擬解決的產(chǎn)業(yè)問(wèn)題、工作思路、適崗能力等方面。
（二）公示
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委對(duì)應(yīng)聘人員、管理服務(wù)公司提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查合格后予以擬聘，擬聘人員、管理服務(wù)公司名單將在秀山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
（三）聘用
公示無(wú)異議后，由用人單位或管理服務(wù)公司派遣到崗工作。
七、崗位職責(zé)
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委對(duì)整個(gè)特聘人員的招募、管理公司的遴選以及特聘計(jì)劃實(shí)施過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)管。
（一）管理服務(wù)公司職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定完善農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施辦法，規(guī)范服務(wù)協(xié)議（合同），明確服務(wù)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技服務(wù)人員所開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、生產(chǎn)安全、績(jī)效考評(píng)、意外傷害保險(xiǎn)、勞務(wù)費(fèi)支付等相關(guān)事務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)特聘計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中檔案資料的收集與整理。
（二）特聘農(nóng)技員職責(zé)
1.按照技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)方案，跟蹤指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，落實(shí)新品種試驗(yàn)示范和新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。重點(diǎn)指導(dǎo)和聯(lián)系1個(gè)及以上鎮(zhèn)（街道）的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，解決1項(xiàng)及以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)技術(shù)難題，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)打造，拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道。落實(shí)1項(xiàng)及以上新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)示范展示，糧油、畜禽、果蔬、中藥材、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、茶葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)至少抓樹(shù)1個(gè)及以上的產(chǎn)業(yè)科技示范基地，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)品牌打造及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
2.提升專(zhuān)業(yè)技能，特聘農(nóng)技人員積極參加市、縣各級(jí)的技能提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，做好縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，聘用期間至少需參加一次連續(xù)5天以上的脫產(chǎn)技能培訓(xùn)，把抓樹(shù)的典型基地或重點(diǎn)幫扶的人建成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于3人，切實(shí)成為技術(shù)水平過(guò)硬的特聘農(nóng)技員隊(duì)伍，配合當(dāng)?shù)卣?，科學(xué)規(guī)劃貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因地制宜培育長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)和短期產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。積極開(kāi)展農(nóng)戶(hù)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，提升農(nóng)戶(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育生產(chǎn)技能骨干人才，服務(wù)期內(nèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)不少于100人。
3.鞏固脫貧戶(hù)（監(jiān)測(cè)戶(hù)）幫扶，繼續(xù)結(jié)對(duì)幫扶5戶(hù)及以上的脫貧戶(hù)（監(jiān)測(cè)戶(hù)），為脫貧戶(hù)（監(jiān)測(cè)戶(hù)）謀劃1項(xiàng)及以上適宜產(chǎn)業(yè)，并提供全程技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)，引導(dǎo)脫貧戶(hù)（監(jiān)測(cè)戶(hù)）產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平，促進(jìn)脫貧農(nóng)戶(hù)（監(jiān)測(cè)戶(hù)）實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及提供技術(shù)幫扶。
4.宣傳全縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興建設(shè)美麗鄉(xiāng)村相關(guān)政策。針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)技指導(dǎo)、咨詢(xún)服務(wù)和產(chǎn)業(yè)扶持等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，做到精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題。
5.每月不少于4天到農(nóng)戶(hù)基地開(kāi)展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作。
6.注冊(cè)及登陸中國(guó)農(nóng)技推廣APP，及時(shí)上傳所開(kāi)展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作日志、圖片等相關(guān)信息，通過(guò)信息平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)特聘農(nóng)技員的動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。
八、待遇標(biāo)準(zhǔn)及支付方式
1.待遇標(biāo)準(zhǔn)。每名特聘農(nóng)技員服務(wù)費(fèi)2萬(wàn)元，費(fèi)用包含管理服務(wù)公司管理費(fèi)（按0.2萬(wàn)元/人標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，費(fèi)用主要用于對(duì)農(nóng)技人員提供臨時(shí)辦公場(chǎng)所，定期開(kāi)展專(zhuān)題研討工作4次，同時(shí)為農(nóng)技員提供集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與縣外專(zhuān)家對(duì)接4次，讓本次特聘的農(nóng)技員有陣地，有學(xué)員，有安排，有考核）、務(wù)工費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、生活費(fèi)（餐飲住宿等日常生活費(fèi)）、保險(xiǎn)費(fèi)（服務(wù)期間19個(gè)特聘人員的意外傷害保額每人不低于100萬(wàn)元）等費(fèi)用，擬聘服務(wù)人員不購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
2.支付方式。經(jīng)年度考核合格后一次性發(fā)放。
九、特聘農(nóng)技員管理及考核辦法（見(jiàn)附件2）。
十、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委科教信息科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，由管理服務(wù)公司具體實(shí)施，科教信息科對(duì)管理服務(wù)公司全程進(jìn)行監(jiān)管。
2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，完善扶持政策。特聘農(nóng)技員服務(wù)費(fèi)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委根據(jù)《秀山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案>的通知》（秀山農(nóng)委發(fā)〔2025〕61號(hào)）要求，在項(xiàng)目資金中列支。
3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，加大宣傳力度。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委要及時(shí)總結(jié)農(nóng)技服務(wù)特聘人員工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，培育和挖掘一批特聘農(nóng)技員優(yōu)秀典型，利用縣融媒體中心、微信、抖音等平臺(tái)，大力宣傳做出突出貢獻(xiàn)的特聘農(nóng)技員，努力營(yíng)造特聘農(nóng)技員服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)富民的良好氛圍。
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附件：1.秀山縣2025年特聘農(nóng)技人員申報(bào)表
??2.2025年秀山縣農(nóng)技服務(wù)特聘人員績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
??3.秀山縣2025年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃管理服務(wù)公司申報(bào)書(shū)
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（聯(lián)系人：潘偉；聯(lián)系電話：023-76609529；QQ郵箱：465222969@qq.com）
